Bei ihrer letzten Jugend- und Auszubildendenversammlung nahmen die Azubis der Firma Walor ihre Ausbildung unter die Lupe. Gemeinsam spürten sie Defizite auf, diskutierten sie und suchten nach Lösungsmöglichkeiten. Dafür nahmen sie sich den Vormittag Zeit. Nach einer gemeinsamen Mittagspause und Sprühkreide-Aktion (s. Bilder unten) wurde der Ausbilder dazu eingeladen. Es wurden die Punkte vorgestellt, erste Ansätze vorgeschlagen und zusammen mit dem Ausbilder konkrete Wege besprochen.

Mit einer Pilotphase von 4-6 Wochen werden die Absprachen umgesetzt und im Anschluss bewertet.