Villingen-Schwenningen - Am 25. November, dem Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, fordert die IG Metall Villingen-Schwenningen nachdrücklich stärkeren Schutz von Frauen und den Ausbau von Hilfe- und Schutzmaßnahmen für Betroffene.

Der Kampf der mutigen Frauen in Iran, die offen und unter Lebensgefahr für das Recht auf ein freies und gewaltfreies Leben demonstrieren, macht besonders deutlich, wie Gewalt gegen Frauen auch als Mittel der Unterdrückung wirkt.

"Wir stehen geschlossen hinter den mutigen Frauen und Männern in Iran, die tagtäglich auf den Straßen für Demokratie und Gleichberechtigung demonstrieren, streiken und ihr Leben riskieren. Die IG Metall Villingen-Schwenningen appelliert an die Bundesregierung, sich durch eine feministische und menschenrechtsbasierte Außenpolitik für die Entlassung der Inhaftierten und zum Tode Verurteilten einzusetzen und den couragierten Protest der iranischen Zivilgesellschaft zu unterstützen", sagt Thomas Bleile, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Villingen-Schwenningen.

Auch hier in Deutschland sind viele Frauen täglicher Gewalt ausgesetzt. Und zuletzt erleben Frauen auch am Arbeitsplatz psychische und körperliche Gewalt. Jede dritte Frau ist mindestens einmal in ihrem Leben von sexualisierter und/oder physischer Gewalt betroffen.

"Wie viele Frauen in ihrem Leben Gewalt erleben, ist erschreckend. Um Gewalt an Frauen zu bekämpfen und ihr vorzubeugen, sind Unterstützung und Hilfsangebote zentral. Betroffene zu unterstützen und deutlich Solidarität zu zeigen, ist auch am Arbeitsplatz von großer Bedeutung. Die IG Metall Villingen-Schwenningen fordert die Bundesregierung auf, hierfür endlich alle gesetzlichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Die von der International Labour Organisation beschlossene Übereinkommen gegen Gewalt und sexuelle Belästigung in der Arbeitswelt muss jetzt von der EU anerkannt werden. Die ILO-Konvention 190 muss ratifiziert und in nationales Recht übersetzt werden", sagte Bleile anlässlich des Internationalen Tags zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen am 25. November.

Im Jahr 2019 unterzeichneten alle Mitgliedstaaten das ILO-Übereinkommen (C190), nach der jeder Mensch das Recht auf eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung hat. Damit sich die Arbeitsbedingungen wirklich bessern, müssen es die unterzeichnenden Staaten allerdings in nationales Recht übernehmen, umsetzen - und dazu ratifizieren. Da europäische Regelungsinhalte berührt sind, muss der Europäische Rat EU-Mitgliedstaaten zunächst zur Ratifizierung ermächtigen. Doch einige Mitgliedstaaten blockieren.

"Jede sechste Frau hat am Arbeitsplatz bereits sexuelle Belästigung erlebt. Es ist höchste Zeit, die Blockade der ILO Konvention 190 aufzubrechen. Arbeitgeber müssen darauf aber nicht warten. Schon jetzt sind betriebliche Anlaufstellen im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes einzurichten. Und die Unternehmen können Vorbild sein, indem sie zur Prävention und zur Unterstützung von Betroffenen Betriebsvereinbarungen abschließen, die partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz fördern und regeln", sagt Bleile.

Die MetallerFrauen der IG Metall Villingen-Schwenningen setzen sich für ein Ende gegen die Gewalt an Frauen ein. Sie zeigen klar die rote Karte. Bilder siehe unten.

Ressourcen und Hilfsangebote:
Die Initiative "Stärker als Gewalt" informiert zum Thema und bietet Hilfsangebote auf einen Blick: www.staerkeralsgewalt.de

Das Hilfetelefon "Gewalt gegen Frauen" (kostenlos und rund um die Uhr nutzbar):
www.hilfetelefon.de/, 08000 116 016

Die bundesweite Frauenhaus-Suche: www.frauenhaus-suche.de

In zahlreichen Supermärkten gibt es Anlaufstellen.
Das Codewort "Maske 19" führt zu einer schnellen Hilfe, wenn Frauen es in Apotheken oder in der Arztpraxis verwenden.