Welche Gesetzesänderungen gibt es und welche Auswirkungen er-geben sich daraus auf die gelten-den Tarifverträge? Das diskutierten Betriebsräte aus der Verwaltungs-stelle Freudenstadt und Villingen-Schwenningen.

Insbesondere die Änderungen in der Rentenpolitik erfordert ein Eingreifen in den Tarifvertrag zur Altersteilzeit (FlexÜ) und konsequenter Weise in die dazu abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen.

Zusätzlich forderten die betrieblichen Interessenvertreter, dass sich die IG Metall stärker um die Qualifizierung in den Betrieben kümmern soll. Es soll ein Tarifvertrag erarbeitet werden, der maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Altersgruppen in den Betrieben anspricht.